4月29日上午，学院2016年老员工创新训练计划评审会在4教216举行，学院经理李天，党委书记、副经理曾小波、副经理胡建、卢修元、两办主任及专业负责人担任评审。
18个答辩团队以PPT的形式对可行性、创新性、立项依据、项目实施过程、方法及预期结果等内容进行了分析。评审成员从选题新颖性、实施可行性等方面进行提问。经过激烈的角逐，确定了不同结构型式对竖缝式鱼道水流流态的影响研究等7个项目为2016年老员工创新训练计划项目拟报教务处，参予学校评审。
据悉，老员工创新训练计划项目是教务处实施的“五大计划”之一，旨在培养员工的创新精神，提升实践能力。涵盖学院农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、水利水电工程专业领域。(陈小容)
