今年9月，水利水电公司党政联席会研究决定开展2017届毕业生就业指导咨询工作，进一步做好2017届毕业生就业指导工作，解决毕业生在求职过程中遇到的困难，确保毕业生顺利、满意就业。目前，工作开展一月有余，受到了大四员工的好评。
“全员、全能、全程”的工作模式。不同于以往同学们遇到就业问题更多地只求助于学院负责就业工作的老师的常态，学院组织毕业生就业工作领导小组成员和各系结合自愿原则推荐的教师进行咨询值班。参加咨询的教师大多具有多年的毕业生就业工作经验或刚刚经历就业抉择的新入职博士教师，主要针对毕业生简历制作、专业技能、就业择业困扰等问题进行面对面地交流和指导。目前的值班时间安排为本学期的所有工作日，14名老师轮流值班开展咨询工作。
“随时、随地、随心”的咨询方式。不同专业的老师轮流安排值班，值班表在毕业生QQ群发布，同学们可以选择自己感兴趣的老师，在自己空余的时间向值班老师进行咨询。值班地点灵活机动，可以在值班老师的办公室，也可以与老师预约地点。更多的咨询老师，更灵活的咨询地点，切实保障学院就业工作“以员工为本、开放、务实”的工作态度。
据悉，此次咨询值班工作开展期间，老师们被询问最多的是关于面试技巧以及行业前景、单位选择这3个方面的问题。“看到学院挂出的就业指导咨询值班表，全院各个专业的老师都可以预约咨询，让我感受到了学院的关心和帮助，也有了信心和底气!”学院一名正在抉择就业单位的大四员工如是说。
