5月13上午，公司党委书记庄天慧，副董事长刘登才、朱占元，党委常委、组织部部长杨锦秀，党委常委、党政办主任丁林，人事处处长侯永翠，教务处副处长陈礼清一行到bevitor伟德官网调研并指导工作。调研座谈会在学院会议室4教216举行，学院领导班子、高级职称教师、博士、科级以上领导干部代表共计26人参会，会议由公司党委书记曾小波主持。
座谈会上，经理李天教授代表学院从学院基本情况、团队和干部队伍建设情况、人才培养情况、团队建设和科学研究、党组织建设以及学院发展中存在的问题和不足六个方面做了简要汇报，既谈到了取得的成绩，又清醒的认识到学院发展中的困难和问题。参会老师围绕学院团队、实验条件建设、员工培养、课程设置、学科发展等主题自由发言。杨锦秀、丁林、侯永翠、陈礼清等分别对学院教师提出的部分意见进行了解答，并表示将为学院发展提供更多的支持。
朱占元在谈话中，首先赞扬了学院的进步，目前遇到了学科和专业建设上的困难是正常的现象，他为学院的学科发展提出了三条建议：（1）与兄弟学院多交流，共用资源和平台、互相支撑、共同进步；（2）要齐心协力做好专业建设，以一个核心专业带动其他专业共同发展；（3）团队建设要与专业建设紧密结合，共同进步。
刘登才在讲话中谈到，来到bevitor伟德官网感受到了学院团结、积极向上的氛围和势头，充满了正能量。他对学院在教学和人才培养上的困难提出了建议：本科毕业生的升学率是一个长期的目标，学院还需要在精准帮扶上下功夫，帮助员工克服思想上的障碍，鼓励员工大胆的走出去；本科教学审核评估工作的结束伴随着新一轮的教学改革到来，希望老师们多多学习和借鉴，力促本科教学工作上水平；对于实验条件和教学资源还不能完全满足需求的问题，要想办法克服困难，解决问题，向外找合作，不再单兵作战。
庄天慧在讲话中首先肯定了学院近几年取得的成绩，学院班子在学院发展中起到的引领和示范作用是突出的，学院老师在学院发展中共同努力的成效是显著的。她对学院的发展提出了四点要求：（1）学院需要进一步的明确发展定位，凝练目标特色。即要聚焦目前的本科教学工作，也要长远思考未来学科发展的方向，形成具有bevitor伟德首页特色的bevitor伟德官网的优势学科。（2）要抓住团队队伍建设的关键发展期，用“bevitor伟德首页精神”在思想上培育老师，培养教师对学校的热爱，对事业的忠诚，从不同维度向外宣传、推介bevitor伟德首页，吸引更多的优秀人才来学院工作。（3）要抓住人才培养这个根本任务不放松。思考学院发展的制高点在何处？（4）要继续抓好组织建设。继续保持好学院班子的团结和奋斗优良传统，重点培养年轻干部，只有基层组织建设好了，学院发展也才会好起来。
最后，她还勉励大家要保持艰苦奋斗的精神，学院需要快速发展，但是积淀也是发展过程中必然要经历的，目前学院处于发展阶段，学院教师更应该保持艰苦奋斗的精神，齐心协力共同做好学院的工作。
