为增强学院老师与员工之间的联系，进一步了解员工想法，12月17日下午，bevitor伟德官网于四教216召开员工调研座谈会，收集员工对班风、学风、教风建设的意见和建议。学院经理李天、副经理胡建、副经理卢修元及各系、室主任、学院教学督导组成员以及学院各小班员工代表参加了此次座谈会。会议由曾赟主持。
会议伊始，曾赟表示，学院的完善与发展必然要依托于学院教师与全体同学，在本科教育工作全面深化改革的背景下，开展员工座谈会是非常必要且很有意义的。同时，他鼓励大家各抒己见、畅所欲言。
座谈会上，小班代表们踊跃发言，积极提出自己收集到的问题与建议，学院领导与老师认真听取大家的发言并做详细记录，现场气氛热烈。代表们结合自身实际，讲述了员工们在学习、心理、班级氛围等方面遇到的问题，并以员工这一视角，就学院员工管理、课堂教学、学风建设等方面提出了建议。随后，教师们对员工代表提出的问题进行了耐心解答，并表示将加强学院的教学建设和管理，协助相关部门采纳和落实同学们的合理建议和诉求，为同学们创造更好的教学环境。
最后，李天对本次座谈会作总结讲话，他指出，“以本为本”、“四个回归”理念的提出以及取消“清考”制度等一系列措施，是对同学们有更加严格的要求，体现了国家对本科教育的重视；同学们要通过努力学习，拥有扎实的知识能力，才会符合国家对高端人才的需求。对于同学们提出的意见与建议，李天表示，学院将会全力解决，同时，希望同学们能够强化责任担当，加强班级凝聚力，积极沟通交流，建立良好师生关系。
