9月27日下午，中铁二局股份有限公司中铁二局二公司人力资源部部长、团委书记赵志龙，学校2009届毕业生、中铁二局设计院人力资源部部长李鹤来院开展座谈交流。公司党委书记侯莉、副经理胡建、党委办公室主任胡敏伦、党委办公室副主任杨丽萍及辅导员代表参加座谈。
侯莉对赵志龙一行到访表示热烈欢迎，并就学校校史院情、学院学科设置、人才培养、毕业生就业工作情况做了简要介绍。她谈到，学院高度重视员工就业工作，注重员工综合素质能力培养，为行业发展和企业平台输送优质人才。她结合当前员工群体就业现状和心理规律，希望通过校企合作能够从多方面去帮助员工打消就业顾虑，解决就业转换瓶颈。
赵志龙充分肯定了学院人才培养质量，指出学院毕业生品学兼优、踏实肯干，受到同事和领导高度赞许。赵志龙还就中铁二局股份有限公司的薪资待遇、公司环境、发展平台等情况做了介绍。他谈到，公司为毕业生搭建了完善的成长标杆体系，促进毕业生向复合型人才方向发展，实行“双导师”制度，结合专业技能和职业生涯规划为入职新人进行同步指导。帮助入职新人解决理论知识与实践应用衔接错位问题以及进入人生新阶段的适应问题。他表示，本次为学校提供120个招聘岗位，希望吸纳更多的优秀毕业生加入。
双方围绕进一步拓展合作领域，强化互访机制，增进互学交流，推动学院与企业协同发展等方面展开交流探讨。双方一致认为，企业可以前端介入，深度参与学院人才培养，树立良好的企业形象和影响力，缩短员工的职业适应期；学院将进一步加强员工职业生涯规划意识的树立和引导，帮助员工尽快转化求职角色。
